Lieu : Longueuil / Saint Bruno  
Salaire : Selon expérience
Statut : Permanent, temps plein
Horaire : Jour – lundi au vendredi – 7h – 15h30 (40h semaine)

Description du poste
Notre client, un important joueur du secteur manufacturier, recherche un.e Superviseur.e de l'expédition et de la logistique. Relevant directement du Directeur d'usine, vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble des activités de réception, d'expédition et de gestion des stocks. Leader mobilisateur, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et le maintien d'une culture de santé et sécurité rigoureuse, tout en soutenant la croissance de l'organisation par l'amélioration continue (Lean).

Responsabilités

• Gestion des opérations et logistique : Planifier et coordonner les activités de préparation de commandes, de réception et d'expédition, ainsi que la logistique de transport.
• Planification des ressources : Établir les horaires de travail et les besoins en main-d'œuvre afin de maximiser l'efficacité des équipements tout en minimisant les heures supplémentaires.
• Suivi de la performance : Piloter les indicateurs de performance (KPI), assurer le respect des budgets d'exploitation et mettre en place des mesures correctives pour atteindre les objectifs de livraison.
• Gestion des inventaires : Assurer l'exactitude des stocks par des décomptes cycliques et annuels rigoureux.
• Leadership et coaching : Agir comme un partenaire crédible auprès de votre équipe en favorisant l'engagement, le développement des compétences et la rétention des talents.
• Amélioration continue (Lean) : Soutenir le déploiement des initiatives 5S, Kaizen et Kanban pour accroître la rentabilité et la fluidité des processus de votre secteur.
• Santé, Sécurité et Conformité : Veiller au respect strict des normes SST, des lois encadrant la flotte de transport et des règles de gestion des matières dangereuses.
• Collaboration interdépartementale : Travailler étroitement avec la maintenance, la production, les ventes et les RH pour assurer une communication fluide et une synergie opérationnelle.

Exigences

• Formation pertinente en gestion, supervision ou logistique (AEC, DEC ou équivalent).
• Minimum de 5 années d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
• Expérience démontrée en gestion du changement (un atout majeur).
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; anglais fonctionnel.
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et aisance avec les systèmes de gestion intégrée (ERP).
• Solides connaissances des normes de qualité et des meilleures pratiques en prévention SST.

Compétences recherchées

• Leadership naturel axé sur l'humain et la mobilisation d'équipes diversifiées.
• Capacité d'analyse, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
• Orientation vers les solutions et approche proactive en amélioration continue.
• Grande résistance au stress et capacité à décider avec discernement dans des délais serrés.
• Intégrité, professionnalisme et fortes habiletés communicationnelles.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à a.fabris@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

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