Directeur·rice, chaîne d'approvisionnement - Québec

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Début prévu le 4 décembre 2025

Description du poste
Type de poste: Permanente

Titre du poste: Directeur·rice, chaîne d'approvisionnement - Québec
Numéro de la demande: 44748
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Chaîne approvisionnement - Metro (80299775)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d’aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste dirige, oriente et contrôle le travail des équipes dédiées à l'approvisionnement et au soutien aux marchands pour le secteur Épicerie, de façon à minimiser les pertes de ventes et à réduire les coûts d'opération.

Vos responsabilités en tant que Directeur·rice approvisionnement :

  • Fixe les objectifs du niveau de service, de la rotation d'inventaire et de réduction des coûts d'opération. Contrôle la performance et analyse les résultats de chacun.
  • Consulte et analyse différents rapports de gestion de performance: niveau de service, rotation et niveau d'inventaire, remorques en attente, résultats de ventes, statistiques et raisons d'appels, etc.
  • Met au point, contrôle et adapte les principes d'approvisionnement et la ligne de conduite en matière des stocks.
  • Participe à des réunions multidisciplinaires afin de réaliser des projets d'amélioration continue, des plans d'urgence, etc.
  • Recherche et met en place des solutions visant à réduire les coûts reliés à l'approvisionnement.
  • Développe et met en place de nouveaux processus complémentaires à l'approvisionnement (ex. programme de pénalité, programme de déréférencement, gestion des dates de péremption, etc.).
  • Participe à différents comités de direction (épicerie, boulangerie, mise en marché, etc.)
  • Collabore à différents mandats spéciaux et projets reliés aux secteurs d'activité sous sa responsabilité.
  • Agit à titre de support au département des achats de l'Ontario et partage les meilleures pratiques d'affaires.
  • Maintient de bonnes relations avec les fournisseurs.
  • Est responsable de la gestion du programme de récupération des produits invendables.

Les qualifications que nous cherchons :

  • BAC en administration, gestion des opérations
  • 5 ans d'expérience à titre de gestionnaire dans un secteur d'activité similaire
  • Excellente connaissance des systèmes MRP ou ERP et de la suite MS Office
  • Bilinguisme (oral et écrit)
  • Excellente gestion des priorités
  • Orienté vers les résultats
  • Connaissance de SAP, un atout

Quelques atouts supplémentaires :

  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Habileté de négociation
  • Organisation des ressources
  • Planification
  • Habilités politiques
  • Orientation résultats
  • Gestion d’équipes performantes
  • Habilité de négociation
  • Résolution de problèmes
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

À propos de Métro Inc.

Publié

il y a 1 jour

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