Planificateur(trice) approvisionnement

Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prendre du recul, à analyser les données et à transformer la complexité en décisions claires?

Tu cherches un rôle où ton jugement influence directement la performance d’un réseau? Ce poste te permettra de jouer un rôle central dans l’équilibre entre la disponibilité des produits, l’efficacité opérationnelle et la croissance.

Nous recherchons un(e) planificateur(trice) approvisionnement qui souhaite contribuer activement à la gestion et à l’optimisation des inventaires à l’échelle d’un réseau multi-succursales. Ici, ta capacité d’analyse devient un véritable levier stratégique.

Pourquoi ce rôle se démarque

• Vision réseau plutôt que locale
  

• Poste à forte valeur stratégique au sein d’une organisation en croissance
  

• Environnement structuré, humain et orienté vers l’amélioration continue
  

Ton impact au quotidien

• Évaluer les besoins d’approvisionnement à partir des tendances de consommation, des cycles de rotation et des seuils de couverture
  

• Recommander des stratégies de positionnement des stocks selon les priorités du réseau
  

• Contribuer à l’optimisation globale des inventaires afin de soutenir la disponibilité des produits tout en limitant les excédents
  

• Appuyer les équipes internes en fournissant des analyses claires, structurées et orientées vers l’action
  

• Participer aux initiatives structurantes liées à l’expansion, à l’introduction de nouveaux produits et à l’amélioration continue des pratiques
  

Le type de profil recherché

• Expérience significative (5 ans et plus) en planification, en approvisionnement ou en analyse d’inventaire, ou formation équivalente
  

• Fort esprit analytique et capacité à interpréter de grands volumes de données
  

• Aisance avec les outils de gestion et d’analyse (ERP, Excel, EDI)
  

• Capacité à prioriser efficacement dans un environnement dynamique
  

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais afin de collaborer avec différents intervenants
  

Ce que l’organisation met de l’avant

• Salaire compétitif, ajusté selon l’expérience et la valeur ajoutée
  

• Télétravail au besoin 
  

• 4 semaines de vacances  
  

• Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite
  

• Avantages employés attractifs, incluant un soutien financier pour les activités sportives
  

Pour postuler