Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
Rédiger et soumettre des rapports
Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Former les employés quant aux tâches et aux politiques
Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
Coordonner, répartir et revoir le travail
Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Organiser et tenir un inventaire à jour
Établir les horaires et les procédures de travail
Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation
Fonctions et activités des superviseurs
Plus de 20 personnes
Horairistes des transports et des équipages
Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Access
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Word
MS Windows
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Souci du détail
Poids manipulé
Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
Expérience
7 mois à moins d'un an
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Stationnement disponible
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