Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chef·fe approvisionnement
Numéro de la demande: 45826
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: St-Jean-Port-Joli ou Montréal
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel

Votre mission dans l’équipe :

Le·la Chef·fe approvisionnement est responsable de planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités liées à l’approvisionnement des produits distribués par l’entrepôt ST-JEAN-PORT-JOLI. Il·elle veille à offrir un service conforme aux standards les plus élevés en matière de disponibilité, qualité et efficacité.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe approvisionnement :

• Encadrer et superviser une équipe de deux acheteurs·euses responsables des catégories épicerie, tabac, non-alimentaire et produits réfrigérés.
• Garant des résultats financiers de la division en matière de ventes et de profitabilité.
• Développer les indicateurs de performance et assurer le suivi des rapports (niveau de service, rotation des inventaires, respect des rendez-vous).
• Intervenir, en appui aux acheteurs·euses, auprès des fournisseurs en vue de trouver des solutions, à court et à long terme, à des situations problématiques risquant d'affecter les résultats du département.
• Valider et approuver/corriger les écarts de réception (quantité et prix) sur les factures fournisseurs.
• S'assurer de l'exactitude des réclamations ainsi que la coordination des rabais temporaires et des changements de prix.
• Responsable de l'intégrité des informations aux systèmes, nécessaires au commerce de commission.
• Optimiser les méthodes de travail, participer au développement d’outils et à la révision des processus.
• Assurer un lien étroit avec les autres départements de l'organisation pour favoriser la collaboration et le bon fonctionnement du département et/ou ses résultats.
• Offrir tout le support nécessaire à la direction du département dans les différents dossiers dans lesquels le département est impliqué.
• Agir comme coach auprès des acheteurs·euses et favoriser leur développement professionnel.
• Évaluer la performance semestrielle et annuelle des membres de l’équipe et mettre en place des plans d’amélioration.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
• Réaliser tout mandat spécial ou projet confié par la direction.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en administration, en gestion des opérations, en logistique ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience au niveau des achats et/ou de la distribution dans une entreprise d'envergure.
• Connaissance de SAP et AS400 , un atout.
• Connaissance de la suite Microsoft Office niveau intermédiaire.
• Bilinguisme français et anglais (doit maîtriser la langue anglaise pour pouvoir communiquer avec nos fournisseurs anglophones).

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance de l’environnement professionnel.
• Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
• Excellentes compétences en négociation et communication interpersonnelle.
• Gestion efficace des priorités et sens de l’organisation.
• Orientation vers la qualité et l’amélioration continue.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Résolution de problèmes.