Notre client, La Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB), acteur clé du développement économique du Centre-du-Québec, est à la recherche d’un(e) Maître de port – Partenariats privés  pour soutenir sa mission de gestion, de développement et de valorisation durable de son territoire industriel et portuaire.

Sous l'autorité du directeur des opérations, le  ou la Maître de port – Partenariats privés occupe une fonction stratégique pour assurer l'efficacité opérationnelle des activités portuaires de la SPIPB au port de Bécancour. En sa qualité de Maître de port, il orchestre l'ensemble des activités portuaires, veille à l’optimisation du réseau intermodal et harmonise les interventions des usagers. Il assure la gouvernance de la conformité réglementaire et agit à titre de premier responsable du maintien des relations stratégiques avec les partenaires d'affaires.

Le titulaire exerce ses fonctions en étroite collaboration avec son collègue (Maître de port – Responsable réglementaire), assurant une gestion commune des responsabilités de la capitainerie ainsi qu’une garde rotative garantissant une permanence opérationnelle continue. Agissant à titre de facilitateur, il mobilise les ressources de l’équipe vers l'atteinte des objectifs stratégiques, alliant une grande autonomie à un esprit de collaboration essentiel à la résolution de problématiques complexes. Son leadership et son sens aigu du travail d’équipe lui permettent de maintenir l'excellence opérationnelle tout en préservant l’intégrité des relations avec les partenaires et les parties prenantes du port.

Comme Maître de port en faction, le titulaire exerce les fonctions de direction de la capitainerie et assume les responsabilités légales essentielles à la fluidité du trafic intermodal. Il orchestre le contrôle des mouvements maritimes, ferroviaires et routiers en collaboration avec les agences maritimes et les services de communications de la Garde côtière canadienne (INNAV). Sa mission consiste à optimiser l’utilisation des infrastructures en assignant les postes à quai et les aires d’entreposage, tout en coordonnant la cohabitation sécuritaire entre les opérations commerciales et les travaux de maintenance. Il assure une vigilance des installations afin de prévenir les incidents ou les risques SST et environnementaux. Enfin, il supervise la gestion documentaire de la capitainerie, garantissant la validité des manifestes, des réservations et l'exactitude des données de facturation.

À titre de responsable des Partenariats privés, vous agissez comme le point d'ancrage stratégique entre l'organisation et son écosystème d'affaires, assurant une gestion rigoureuse des processus documentaires, financiers et légaux indispensables à notre performance. Votre mission consiste à cultiver des relations de confiance basées sur la rigueur contractuelle et l'excellence opérationnelle, tout en jouant un rôle proactif dans le développement de nouvelles opportunités de croissance. En conjuguant diplomatie, conformité administrative et vision stratégique pour la saisie d'opportunités porteuses, vous devenez un acteur essentiel à la pérennité des actifs, à la création de valeur ajoutée et au rayonnement durable de nos partenariats.

Responsabilités communes

MAÎTRE DE PORT EN FACTION

• Coordination du trafic : Assurer le suivi et la fluidité des trafics maritime, mais aussi ferroviaire et routier dans le port afin de garantir le bon déroulement de toutes les opérations portuaires.
• Attribution des infrastructures : Gérer l'utilisation des installations en assignant les postes à quai et les aires d’entreposage appropriés.
• Responsable de la capitainerie : Assurer la gestion en collaboration avec les agences maritimes, les partenaires privés et le centre de contrôle de Pêches et Océans et les services de communications (INNAV) de la Garde côtière canadienne.
• Inspections régulières : Effectuer des rondes de surveillance des installations pour identifier toute défaillance, anomalie, infraction, non-conformité ou accident environnemental.
• Interventions d'urgence : Intervenir immédiatement lors de bris sur les installations afin de minimiser les dommages jusqu'aux réparations.
• Communication : Assurer une communication constante avec tous les intervenants : arrimeurs, agents de sécurité, sous-traitants, agences fédérales/provinciales/municipales, etc.
• Plan mesures d’urgence et plan de sûreté : Intervenir comme premier intervenant afin d’évaluer, participer et appliquer les mesures nécessaires.
• Gestion documentaire de la capitainerie : Assurer la maîtrise et la validité des manifestes, des réservations et de l'ensemble des documents requis pour le séjour des navires au port et le suivi de la facturation.
• Application lois et règlements : Assurer l’application de toutes les lois et règlements et normes en vigueur, plus particulièrement en lien avec la Loi sur la marine marchande du Canada, la Loi sur le transport des marchandises dangereuses du Canada, la Loi sur la qualité de l’environnement du Québec ainsi que les Règles et procédures du port de Bécancour.
• Rôle d'Agent de sûreté (ASP) : Agir à titre d'agent de sûreté de l'installation portuaire et assurer l'application du Règlement sur la sûreté du transport maritime (RSTM).

Gestion environnementale et santé et sécurité au travail

• Suivi environnemental : Assurer l’application et le suivi des procédures environnementales.
• Santé et sécurité : Assurer l’application et le suivi des normes de santé et sécurité au travail (SST).
• Gestion des permis : Valider et émettre les permis relatifs aux travaux de chantier (travaux à chaud, levage, etc.) et veiller à l'octroi de toutes les autorisations réglementaires nécessaires.

Disponibilité et polyvalence

• Soutien d'équipe : Assurer la suppléance des membres de l'équipe portuaire afin de maintenir la continuité des opérations et l'exécution des tâches prioritaires en cas d'absence.
• Soutien SPIPB : Soutenir, informer, rédiger, participer au soutien de tous les départements de la SPIPB lorsque les connaissances portuaires sont nécessaires ainsi que réaliser toutes autres tâches connexes à son emploi.

PARTENARIATS PRIVÉS
• Suivi avec les partenaires : Assurer le suivi et l’application des baux et des contrats, leur mise à jour ainsi que la collaboration avec les partenaires.
• Développement des opportunités : Agir avec proactivité pour saisir des occasions de développement et favoriser l’émergence de nouveaux partenariats d’affaires.
• Amélioration continue : Déceler les opportunités d’amélioration de la performance logistique du port et participer à l'élaboration de projets visant à accroître la productivité.
• Accompagnement des partenaires : Assurer les rencontres et les visites avec les partenaires.
• Gestion documentaire : Assurer la saine gestion et la traçabilité des dossiers de manière à garantir un contrôle diligent, assurant ainsi la pleine conformité intégrité documentaire de l'organisation.
• Facturation : Assurer le suivi et la vérification de la facturation des droits portuaires.
• Budget : Réaliser, en collaboration avec le directeur des opérations, la planification et le suivi du budget annuel.
• Grille tarifaire : Réaliser la mise à jour des droits tarifaires et le suivi avec les partenaires.
• Assurances : Réaliser l’ajout, la mise à jour, les relances, les consignations.
• Appels d’offres : Réaliser des demandes de prix auprès de fournisseurs et collaborer avec l’équipe de la SPIPB dans la rédaction de documents de soumission.
• Plan mesures d’urgence portuaire : Collaborer à la mise à jour du Plan avec son collègue ainsi qu’au déploiement aux pratiques. Agit comme personne soutien au Responsable des mesures d’urgence.
• Planification : Collaborer à la programmation annuelle de construction et d’entretien des infrastructures ainsi qu'à la la planification des projets portuaires.

Profil recherché

Parcours académique
• Diplôme universitaire en gestion des ressources maritimes, administration des affaires, gestion de la chaîne logistique ;
• DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique ;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalentes.

Parcours professionnel
• Trois ans d’expérience dans un domaine lié à l’emploi (maritime, logistique, environnement);
• Connaissance du domaine maritime ;
• Connaissance dans l’application de lois et règlements.

Compétences/habiletés
• Vision stratégique et habiletés de négociation ;
• Leadership de communication et collaboration en équipe ;
• Rigueur administrative et qualité rédactionnelle ;
• Sens de l’initiative et orientation vers l’action ;
• Jugement sûr et sens pratique aiguisé ;
• Résilience et gestion de la pression ;
• Culture de la prévention (Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement) ;
• Maîtrise technologique ;

Conditions particulières
• Détenir un permis de conduire en vigueur ;
• Les titulaires alternent périodiquement les responsabilités de maître de port en faction afin de garantir la permanence des services. Des périodes de gardes (soirs, nuits et fins de semaine) sont nécessaires une fois par deux semaines ou selon les besoins.